начальство

Будьте почтительны к начальству, если оно у вас есть.

Верно батя говорил: начальству о бардаке докладывать — как свинье на грязь жаловаться.

Если стоящий во главе фирмы человек считает, что его подчинённым трудно разговаривать при нём, он должен уходить. Должность начальников заключается и в том, чтобы дать молодым людям свободно принимать решения. Если руководство будет постоянно заниматься предписаниями, это уничтожит в зародыше будущие надежды. Поэтому люди, которые стоят во главе, должны уметь доверять, поручая работу, и последующую ответственность брать на себя.

И запомните: нет плохих людей, есть плохие начальники.

— Какая досада! Составлено неверно.

— Что вы говорите!

— Тут не указана причина вашего ухода.

— Где не указана причина? Давайте я ее...

— Любая ревизия обнаружит, что я отпустила ценного работника без видимой причины.

— Ньюман, ты чем занимаешься?

— Думаю.

— Тогда придумай мне кофе и пончик.

Жалко начальство меня сейчас не видит — зарплату повысили бы.

— Угадайте, почему я опоздала?

— В райкоме, что ли, были?

— Проспала.

— Ой!

— Первый раз в жизни проспала!

Компания ничего не достигнет, если думать будет только руководство.

— Попробуйте садомазохизм.

— Пробовал. Так она меня связала и давай ныть о том, как тяжело быть главврачом.