лидерство

Стратегия успешного человека — это стратегия автономной корпорации, которая сама строит свою стратегию, заключает договоры с другими корпорациями, активно планирует и осуществляет свое движение по жизни.

Лидер — это человек, который может заставить других делать то, что им не нравится, и при этом делать вид, что им нравится это делать.

With eyes closed tightly,

I march so blindly.

Pretending everything's fine,

'Cause you're there to keep me in line.

I don't want your guidance,

I'll break my silence.

So sick of asking and being denied and now I realize.

We're holding the key, to unlock our destiny,

We were born to lead.

We're finally free, no longer following,

We were born to lead... we were born to lead.

В этом проклятом мире ты всегда будешь прав, а другие останутся всегда виноваты.

Лидер — это тот, кто лидер до конца.

Успешная преемственность — это больше, чем просто выбор человека с подходящим набором навыков, это поиск того, кто разделяет первоначальную идею создания компании. Великие вторые или третьи управляющие занимают этот пост не для того, чтобы привнести свое собственное видение будущего; они поднимают первоначальный флаг и ведут компанию к следующему поколению. Вот почему мы называем это преемственностью, а не заменой. Здесь должно быть продолжение мировоззрения.

Мы голосовали, выбирали себе лидеров — обаятельных, с белоснежными чубами и безупречно подвешенным языком — и совали им в руки все наши страхи и мечты, ведь у людей с таким крепким рукопожатием не может быть слабых рук. И нас всегда подводили. Иначе и быть не могло. Ведь они тоже были всего лишь людьми.

Я не люблю, когда все как один

Мне почему-то страшно.

Всех за собою повёл кретин,

А куда он повёл — неважно.

— В глубине души я правда думал, что вы обратились ко мне, потому что я лучший, но вы думали, что я готов на все ради победы.

— Разве это не делает тебя лучшим?

Становясь капитаном, храните матроса в себе.