Питер Друкер

Другие цитаты по теме

Повторяющиеся кризисы – всего лишь симптом нерадивости и лени.

Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью.

Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи.

Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут приняты.

Пока Вы не сможете управлять своим временем, вы не сможете управлять ничем другим.

Желание понравиться любым способом — приводит к обратному эффекту.

Менеджеры такого уровня работают уже не в банках или компаниях, а на банки или компании, постоянно имея предложения о трудоустройстве о нескольких уважаемых работодателей. Таких менеджеров уважают не за то что они работают в той или иной фирме; наоборот — те или иные фирмы уважают за то что на них работают такие менеджеры.

Страх — самое эффективное средство контроля.

Здесь теперь показаны демонстрации и причины, чтобы устранить учения унижения, изнеможения и позора, которые были у несведущих профанов, что было и недостатками, и превратить это в эффективность и способности.