Работа каждого сотрудника должна оцифровываться, анализироваться и корректироваться. Нет результата – вон из компании!
Почему и сейчас работают «в серую»? Именно потому, что когда ты, по сути дела, 50% зарплаты отдаешь в непонятные фонды, в которых все время дырка, это бесполезно.
Не должно же быть такой профессии, чтобы контроль был невозможен – работает человек или, наоборот, спит?
Они думают, что я не контролирую себя... но я никогда ещё не контролировал столь многого.
Мужик, угрожая:
— Я считаю до трёх!
— Я бы на вашем месте вычеркнул эту строчку из резюме…
— «Найти гастролеров» — так я сказал. Я отлично помню как говорил «найти гастролёров», не местных.
Тут в чём суть: шлюхе платишь не за минет, а чтоб она ушла! Зачем нужны «гастролёры»? Чтобы сделали дело и убрались отсюда.
Поэтому я просил «гастролёров». Что получил? Наших стрелков... Кто-то вдруг решил нанять здешних людишек.
Что я огрёб за свои бабки? Нашу полицию! Местный шухер!
Кто ответит мне за эти дела?
За свою пусть и не такую долгую жизнь я усвоил одну простую истину: если видишь, что все заняты, — не мешай, а то еще и тебя нагрузят.
Cлайд с цитатой