Работа каждого сотрудника должна оцифровываться, анализироваться и корректироваться. Нет результата – вон из компании!
Почему и сейчас работают «в серую»? Именно потому, что когда ты, по сути дела, 50% зарплаты отдаешь в непонятные фонды, в которых все время дырка, это бесполезно.