Не люблю, когда люди спрашивают: что самое ужасное в твоей работе? Я так хочу ответить: у меня есть целый список того, чего я не ожидала от своей профессии. Но тогда ты звучишь неблагодарным. Я не могу назвать ни один из пунктов данного списка, мне и так очень повезло.
Люди преуспевают, потому что много работают. Удача не имеет ничего общего с успехом.
Чем упорнее вы работаете, тем удачливее вы становитесь.
(Чем больше я тренируюсь, тем чаще мне везёт.)
— Я пересмотрел твоё предложение о работе с тобой.
— На меня.
— Да, на тебя. Хотя у меня есть несколько условий. Во-первых, обращайся со мной как с равным тебе коллегой. Во-вторых, моё участие должно быть упомянуто во всех публикуемых работах. И в-третьих, ты никогда не будешь учить меня индуизму и индийской культуре.
— Я впечатлён, Радж. Это очень убедительные и разумные условия.
— Спасибо.
— Я отклоняю их все.
— Тогда ты не оставил мне выбора. Я согласен на эту работу.
Бесполезно сидеть и ждать, что удача придет к тебе через окно. Ты должна выйти наружу и найти ее сама.
В первый день занятий фотограф и профессор Флоридского университета Джерри Уэлсманн разделил студентов на две группы.
Все в левой части аудитории, объяснял он, будут в группе «количество». Их будут оценивать исключительно по объему произведенной работы. В последний день занятий он подсчитал количество фотографий, представленных каждым студентом. Сто фотографий были оценены на «отлично», девяносто на «хорошо», восемьдесят на «удовлетворительно» и так далее.
Тем временем все в правой части аудитории будут в группе «качество». Их будут оценивать только по качеству работы.
Им нужно сделать только одну фотографию в течение семестра, но чтобы получить «отлично», она должна быть почти идеальной.
В конце семестра он с удивлением обнаружил, что все лучшие фотографии были сделаны группой «количество». Студенты этой группы были заняты фотографированием, экспериментировали с композицией и освещением, тестировали различные методы в фотолаборатории и учились на своих ошибках. В процессе создания сотен фотографий они оттачивали мастерство. Тем временем группа «качество» сидела и размышляла о совершенстве. В итоге у них было мало материала, который отражал бы их усилия, кроме непроверенных теорий и одной посредственной фотографии.
Я никогда не хотел, чтобы на меня работал тот, кто не хочет трудиться в моей компании; вы должны поступать так же: не оставайтесь там, где вам не нравится.
Cлайд с цитатой