Правило большого пальца в издательском бизнесе гласит: любители научной фантастики — самые странные люди.
Зачастую кошки странным и загадочным образом влияют на жизнь людей, меняя её к лучшему. Именно поэтому они вправе называться кошками.
Правило большого пальца в издательском бизнесе гласит: любители научной фантастики — самые странные люди.
Зачастую кошки странным и загадочным образом влияют на жизнь людей, меняя её к лучшему. Именно поэтому они вправе называться кошками.
Человек склонен снижать планку стандартов, если представляется возможность получить у друга, второй половинки, начальника одобрение или просто кивок головой.
Человек склонен снижать планку стандартов, если представляется возможность получить у друга, второй половинки, начальника одобрение или просто кивок головой.
В том мире, где он теперь вращался, не было принято щадить и сочувствовать. Там не любили ждать и не прощали промахов – он назывался бизнесом.
Я обнаружил, что большинство людей на самом деле не хотят разделять твоих эмоций. Они желают поделиться своими переживаниями, чтобы потом вы подтвердили, что испытываете то же самое.
— Что у тебя в тетради?
— Мой бизнес-план. Я уеду в Сиэтл. Моя сестра уже давно живет там. Я открою пекарню, но это будет особая пекарня — только праздничные торты для детей. Это золотое дно. Представьте, у вас день рождения и я присылаю вам огромный торт в подарок.
— Терпеть не могу торты.
— Почему это терпеть не можете?
— Как только что-то начнет не получаться, ты опять залезешь в салон красоты и сопрёшь всё, что попадется под руку. Потому что ты — вор! Это твоя натура, Эдди. Ты ворюга, и всегда им останешься.
— О, нет-нет-нет. Люди меняются, Джек.
— Реки меняются, времена меняются. Но не люди.
— Ещё как!
— Люди не меняются, Эдди!
— Меняются. Я пришлю вам торт, а сверху там будет написано кремом знаете что: «Джек Мозли, ха-ха-ха! На, съешь» и вы съедите, и пальчики оближите.
Там, внизу, смешные люди,
Суетятся на вокзалах,
Продолжают делать бизнес,
Гибнут за металл.
Они, бедные, не знают,
Как влюбленные летают,
Да и сам я был таким же,
Этого не знал.
Главный капитал компании — это люди. Чем выше руководство, тем больше ежедневного времени уходит на выбор и расстановку бойцов.
В том мире, где он теперь вращался, не было принято щадить и сочувствовать. Там не любили ждать и не прощали промахов – он назывался бизнесом.