Хочешь работку поспокойней? Иди на почту. Хочешь чистую совесть? Открой богадельню. А хочешь остров, и босс говорит «Сходи получи по мозгам!» — иди и получай. А потом вернись и спроси «Ещё сходить?»
начальство
— А из вас бы мог стать хороший руководитель!
— А, по-твоему, все должны быть руководителями?
— Нет, ну не все должны, но все хотят.
Соглашения о совместном руководстве редко дают хороший результат, поскольку они представляют собой неудобный компромисс.
Я не верю, что можно чего-то достичь, только приказывая людям делать то или другое. Вы должны, образно говоря, взяться за весло и грести вместе с ними.
Бесполезных людей не бывает, бывают бездарные руководители, которые плохо разбираются в людях.
Выслушивать излияния незнакомого человека — занятие довольно двусмысленное, и уж тем более когда речь идёт о шефе.
Это директор нашего учреждения Людмила Прокофьевна Калугина. Она знает дело, которым руководит. Такое тоже бывает.
Из трех способов действовать на подчиненных: наградами, страхом и примером — последний есть вернейший.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- …
- следующая ›
- последняя »