начальство

Хочешь работку поспокойней? Иди на почту. Хочешь чистую совесть? Открой богадельню. А хочешь остров, и босс говорит «Сходи получи по мозгам!» — иди и получай. А потом вернись и спроси «Ещё сходить?»

Все хорошие начальники похожи друг на друга, все плохие — отвратительны по-своему.

— А из вас бы мог стать хороший руководитель!

— А, по-твоему, все должны быть руководителями?

— Нет, ну не все должны, но все хотят.

Соглашения о совместном руководстве редко дают хороший результат, поскольку они представляют собой неудобный компромисс.

Я не верю, что можно чего-то достичь, только приказывая людям делать то или другое. Вы должны, образно говоря, взяться за весло и грести вместе с ними.

Бесполезных людей не бывает, бывают бездарные руководители, которые плохо разбираются в людях.

У того, кто ничего не делает, всегда много помощников.

Выслушивать излияния незнакомого человека — занятие довольно двусмысленное, и уж тем более когда речь идёт о шефе.

Это директор нашего учреждения Людмила Прокофьевна Калугина. Она знает дело, которым руководит. Такое тоже бывает.

Из трех способов действовать на подчиненных: наградами, страхом и примером — последний есть вернейший.